Tüzüğümüz

SAİDER – Sağlık İşçileri Derneği Tüzüğü

BİRİNCİ BÖLÜM – GENEL HÜKÜMLER

Madde 1 – Derneğin Adı:
Derneğin adı “SAİDER – Sağlık İşçileri Derneği”dir. Bu tüzükte “Dernek” olarak anılacaktır.

Madde 2 – Derneğin Merkezi:
Derneğin merkezi [şehir/ilçe bilgisi eklenecek]’dir. Dernek, yurt içinde şube açabilir.

Madde 3 – Derneğin Amacı:
SAİDER, sağlık sektöründe çalışan işçilerin hak ve menfaatlerini korumak, dayanışmayı artırmak, mesleki gelişimi teşvik etmek, sosyal ve ekonomik haklarını savunmak amacıyla kurulmuştur.

Madde 4 – Dernek Faaliyetleri:
Dernek, amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:

• Sağlık işçilerine yönelik seminer, kurs, panel ve eğitimler düzenler.
• Yasal haklar konusunda bilgilendirme çalışmaları yapar.
• Sosyal dayanışma projeleri ve kampanyalar düzenler.
• Üyeleri için hukuki, psikolojik ve sosyal danışmanlık hizmetleri sağlar.
• Resmi kurumlar nezdinde sağlık işçilerini temsil eder.
• Yayınlar çıkartır, internet sitesi ve sosyal medya platformları üzerinden bilgilendirme yapar.
• Ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapar.

İKİNCİ BÖLÜM – ÜYELİK

Madde 5 – Üyelik Şartları:
Derneğe; sağlık alanında çalışan veya bu alanda öğrenim görmüş, dernek amaç ve ilkelerini benimseyen ve 18 yaşını doldurmuş her birey üye olabilir.

Madde 6 – Üyelik Türleri:

• Asil Üye: Dernek faaliyetlerine aktif katılan üyedir.
• Onursal Üye: Derneğe katkıda bulunan, sağlık alanına hizmet etmiş kişilerden yönetim kurulunca seçilir.
• Destek Üye: Yasal olarak üye olamayan ancak derneğe gönüllü katkı sağlayan kişilerdir.

Madde 7 – Üyelikten Çıkma:
Her üye, yazılı olarak bildirmek suretiyle üyelikten ayrılabilir.

Madde 8 – Üyelikten Çıkarılma:
Aşağıdaki durumlarda yönetim kurulu kararıyla üyelik sonlandırılabilir:

• Dernek tüzüğüne aykırı davranmak,
• Üyelik aidatını üç dönem üst üste ödememek,
• Dernek faaliyetlerine zarar vermek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM – DERNEK ORGANLARI

Madde 9 – Dernek Organları:

• Genel Kurul
• Yönetim Kurulu
• Denetim Kurulu

Madde 10 – Genel Kurul:
Genel kurul, derneğin en yetkili karar organıdır. Olağan genel kurul, her 3 yılda bir yapılır. Gerekli hallerde olağanüstü genel kurul toplanabilir.

Madde 11 – Yönetim Kurulu:
Yönetim kurulu, genel kurulca seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Görev süresi 3 yıldır.

Madde 12 – Denetim Kurulu:
Denetim kurulu, genel kurul tarafından seçilen 3 asil ve 3 yedek üyeden oluşur. Dernek faaliyet ve hesaplarını denetler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM – MALİ HÜKÜMLER

Madde 13 – Gelir Kaynakları:

• Üyelik giriş ve aidat ücretleri
• Bağış ve yardımlar
• Düzenlenen etkinliklerden elde edilen gelirler
• Yayın, proje ve sponsorluk gelirleri

Madde 14 – Defter ve Kayıtlar:
Dernek, Dernekler Yönetmeliği’ne uygun olarak defter tutar. Gelir-gider işlemleri şeffaf şekilde yürütülür.

BEŞİNCİ BÖLÜM – ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

Madde 15 – Tüzük Değişikliği:
Tüzük değişikliği, genel kurulda hazır bulunan üyelerin 2/3 oy çokluğuyla yapılır.

Madde 16 – Derneğin Feshi:
Dernek genel kurulu, üyelerin 2/3 çoğunluğu ile fesih kararı alabilir. Fesih halinde mal varlığı, genel kurul kararı doğrultusunda benzer amaçlı bir kuruluşa devredilir.

Madde 17 – Hüküm Eksikliği:
Bu tüzükte yer almayan hususlarda Türk Medeni Kanunu ve Dernekler Kanunu hükümleri uygulanır.